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黑龙江省欣誉诺建筑劳务有限公司

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施工单位短期用工该如何参保

2020-11-13

  哈尔滨建筑劳务公司提示您近年来,我国将发动全民参保,计划将全国的2亿农民工都列入社保的参保范围。目前在我国农民工有2.8亿,其中购买了企业养老保险的人数大概有四千万,还有一些人参与了当地的居民养老保险。社保包括医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险以及生育保险,医疗保险、养老保险很多农民都已经在当地交过了,但是工伤保险以及失业保险缴纳的人却比较少,因此这两类险种引起了国家的高度重视。


  以前对于单位固定的职工,已经纳入了工伤保险,而没有纳入的主要是流动性比较大的这部分农民工,而这次的重点就是对于流动性(层层转包认定难)这块,目的就是要让所有建筑业从业者都进入工伤保险的范畴。


  具体为:交通运输等行业工程建设项目施工企业相对固定的职工,应按用人单位方式参加工伤保险;对不能按用人单位参保、建筑项目使用的建筑业职工特别是农民工,特别是短期雇用的农民工,应按工程建设项目或项目标段参加工伤保险。

哈尔滨建筑劳务

  费用出处及工伤费率怎么计算?


  建设单位要在工程概算中将工伤保险费用单独列支,作为不可竞争费,不参与竞标,并在项目开工前由施工总承包单位一次性代缴本项目工伤保险费,覆盖项目使用的所有职工,包括专业承包单位、劳务分包单位使用的农民工。


  在计缴方式和费率上,按用人单位参加工伤保险的建设施工企业,以职工工资总额为基数,按本统筹地区建设施工企业行业基准费率,依法缴纳工伤保险费。


  以工程建设项目为单位参加工伤保险的新开工项目,以工程建设项目总造价(工程项目合同价及追加合同价款)的10%-20%为基数,按本统筹地区建设施工企业行业基准费率,依法缴纳工伤保险费。


  以工程建设项目为单位参加工伤保险的在建项目,先按新开工项目计费办法计算应缴纳工伤保险费,再以其为基数,乘以剩余工期进度比例(剩余工期天数/总工期天数)的方式,计算并缴纳剩余工程的工伤保险费。


  此外,工伤保险期限自工程建设项目开工之日起至工程建设项目合同截止之日止。合同工期内不能竣工的,期限可按规定顺延。


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