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建筑劳务分包是指：劳务分包作业，是指施工承包单位或者专业分包单位（均可作为劳务作业的发包人）将其承揽工程中的劳务作业发包给劳务分包单位（即劳务作业承包人）完成的活动。
而劳务公司就是劳务派遣：劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。
建筑劳务企业是建筑行业的基石之一，建筑劳务企业能承接总承包资质和专业承包资质等各种各样的劳务作业。建筑工程项目的有序开展和建筑质量的保障离不开劳务企业的运作。
哈尔滨建筑劳务公司提醒您劳动法意义上的劳务概念也可以分为两种。
一是劳务派遣，即具有法定资质的劳务派遣单位将自己的劳动者派往用工单位工作，劳动者与派遣单位建立劳动关系，与实际用工单位没有劳动关系。实际用工单位向派遣单位支付服务费，劳动者工资由派遣单位支付，也可以委托实际用工单位支付。
二是单位与不具有签订劳动合同主体资格的劳动者建立的工作关系。如与16周岁以下、到达法定退休年龄的劳动者、全日制在校学生建立工作关系等。总之，“劳务”在不同的环境下有不同的含义。贵公司作为一个施工企业，如果要制定劳务用工管理办法，把劳动法意义上的劳务用工和建筑行业的劳务用工都纳入到管理办法中，并按照有关规定，划清相互之间的界限，采取不同的管理措施，以免在工作中混淆概念，管理失策。
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